2019年，广水市审计局狠抓机关党的建设，不断提升党建工作水平，取得了显著成效。
一是把好“方向盘”。科学研究制定《广水市审计局2019年党建工作计划》，将上级审计机关和市委党的建设各项重大部署纳入到工作计划当中，建立分级负责的责任体系，从党组到党员层层签订党建目标责任书，立下组织工作“军令状”，形成层层抓落实的良好格局。
二是种好“责任田”。严格落实党建及意识形态工作例会、中心组学习、谈心谈话、主题党日等制度,全年召开研究党建和意识形态工作会议10次,组织主题党日活动12次,召开支部民主生活会2次，围绕“爱岗敬业”、“学习‘时代楷模’张富清”、“学先进找差距抓整改”等主题开展专题研讨5次，组织主题教育应知应会知识测试2次，组织干部职工到红安烈士陵园接受党性教育1次，组织志愿者开展志愿服务活动5次，党建方面信息在各媒体用稿20余篇。
三是常敲“警示钟”。组织党员干部学习《宪法》《监察法》《中国共产党章程》等法规条例9部，学习《湖北省纪委通报10起违反中央八项规定精神问题》及市纪委、监委2019年工作要点等重要文件4个。组织党员观看了《重整行装利剑反腐》、《重拳反腐警钟长鸣》警示片2部。组织2名新进审计干部及6名中层干部参观了广水反腐倡廉警示教育基地——广水看守所。通过局QQ群、微信群共向全体干部职工发送廉政短信16条，向全体干部及家属发出《家庭助廉公开信》1封，全方位、立体式推动廉政思想入脑入心。
四是扎紧“铁笼子”。扎实开展“转作风、优环境、促发展”专项整治活动，查找领导班子作风问题6个，制定整改措施6项，查找支部党员作风问题12个，制定整改措施14项，修订和完善了《考勤工作制度》《公务接待制度》。组织开展干部作风检查4次，利用各种会议强调作风纪律问题7次，约谈思想开小车、工作不在状态人员2人次。通过系列活动，进一步激发了干部敢担当、善作为的热情，自觉克服了工作被动应付、消极怠政不良行为。（伍俊俊）
