8 月 14 日上午，随州市审计局会议室气氛热烈，一场聚焦审计实施方案的“晒比选”活动正在进行。经过前期的精心筹备，10 名科室代表通过PPT展示演讲同台竞技，通过 “晒特色、比差距、选标杆”，最终评选出的优秀方案将选入《随州审计实施方案汇编》，为全市审计工作提供“范本”。这场活动不仅是对审计干部 “能查、能说、能写” 本领的实战检验，更成为推动审计工作提质增效的生动实践。
厉兵秣马：筑牢活动基础引领活动实效
为让活动真正“出实效”，市审计局早在6月便启动筹备工作。由局领导牵头的筹备工作组，制定详细活动方案，着力实现双重目标：一方面要通过实战演练强化年轻干部审计思维和主审能力，系统提升“学思写说”专业素养；另一方面要严格规范方案编制流程，要求全体干部按照“调研－评估－决策－调整”的工作闭环，以“磨刀不误砍柴工”的严谨态度将责任贯穿始终，为审计工作提供坚实保障。
台上“晒”亮点：10分钟演讲里的审计智慧
活动现场，各科室代表依次登台，每人用10分钟时间紧扣审计工作实际，结合 PPT生动展示精心打磨的审计实施方案，详细讲解着审计项目的审前调查情况、实施方案总体思路、重点关注的问题、问题线索解决路径及预期成效。屏幕上，数据图表与案例截图交替呈现，将专业的审计思路转化为直观的可视化表达。
值得关注的是，方案普遍融入前沿审计理念与技术：有的代表介绍了大数据分析技术在投资审计工作中的运用，结合技术手段与业务规则进行分析，揭示围标问题，大大提高审计效率。有的则展示了创新战略导向和模块化审计在中职教育专项审计中的实践，跳出传统思维模式，向价值型审计突破创新。PPT 的直观呈现让专业内容更易理解，充分展现了审计干部与时俱进的专业素养。
台下 “比” 真章：交锋中碰撞出的优化思路
展示结束后，活动转入“比学探讨”环节，现场采用 “提问+点评”的形式，围绕方案的针对性、创新性、可行性三大核心要素展开探讨。
“如何在市本级预算执行审计这个每年都在开展的法定项目中实现创新突破？” 面对提问，财政科的蒋晨琳回应：“我们在全面掌握市本级财政总体运行情况的前提下，聚焦四本预算衔接、编制、调整与执行的全过程，紧盯财政收支真实合规与库款保障能力，强化转移支付、往来款及‘三保’资金审计，为决策提供数据支撑。”
观点交锋中，不少代表在回应中当场完善方案细节，台下的同志们也纷纷拿出笔记本记录亮点思路，真正实现 “在对比中找差距，在交流中补短板”。
优中 “选” 标杆：四项指标评出的 “最优解”
活动严格遵循 “公平、公正、公开” 原则，由局领导及业务骨干组成的评审团，依据“审前调查充分性、实施方案内容完整性、创新亮点及成果预期、现场演讲表现”四项指标现场打分。最终，社保科的杨洁位居榜首。
“获奖的方案离不开科室同事们的共同努力，反复打磨 。这不仅是个人成长，更让我明白审计工作要‘接地气、有锐气’。”杨洁道，“审计工作不能因循守旧，必须与时俱进。” 刚入职的“审计新兵”黄歆越则表示：“这次的审计初体验活动让我受益匪浅，各位前辈的创新思路让我打开了工作思路，未来要更扎实练本领，争取下次活动我也能参加！”
此次活动以赛促学，搭建随州市审计机关交流平台，营造培优、创优、争优的良好氛围，推动审计工作再上新台阶。
