今年来，随州市审计局党组严格落实全面从严治党政治责任，坚持“三突出”，持续深化纪律作风和党风廉政建设，取得明显成效。该局经济责任审计局被评为全市“担当作为十佳机关”。
一是突出整治形式主义、官僚主义。在全局机关开展“转作风、优环境、促发展”作风建设专项整治活动，系统梳理形式主义、官僚主义的具体表现，全局共查摆出调查研究不够、会议实效不高、内部考核管理不优、审计质量控制不严等四个方面11个具体问题，通过在全局倡导“短实新”文风、严控会议次数和发言时间、支持实地考察调研、明确干部权责清单、强化干部个人绩效考核等方式，逐项制定整改措施，确保“事事有着落、条条能见效”，不断提升干部担当作为的意识和能力。
二是突出廉政文化建设。明确领导班子成员年度主体责任清单，完善《全员绩效管理考核办法》、《审计项目进度管理办法》，持续开展“周点评、月督办、季督查、年考核”，坚持“硬账硬结”。强化廉政文化建设，通过组织召开第20个宣教月动员会、建设廉政文化长廊、观看警示教育片等活动，提高党员干部反腐倡廉意识；把握节假日、婚丧嫁娶等特殊时间节点，向党员干部发放廉政倡议书或廉政提示、短信，申明组织纪律；以微信群为载体，定期向全局党员干部发送微信廉政学习小窗口，内容以党纪党规、廉政格言警句、廉政漫画、小故事等为主，教育引导党员干部筑牢反腐思想防线，增强反腐倡廉教育的渗透力。
三是突出发挥头雁效应。坚持党风廉政建设逢会必讲，及时传达精神、交流体会，促进干部始终绷紧“廉政弦”。充分发挥“一把手”示范带头作用，党组书记认真履行第一责任人职责，带头作出公开承诺，带头查摆新“四风”突出问题。班子成员坚持对审计组长和主审进行“面对面”廉政谈话，既谈廉政作风纪律要求，又谈家庭、事业、理想、道德等，深度触及干部灵魂。全局干部职工连续多年保持零违纪、零投诉、零差评的良好记录，先后10余人被评为优秀公务员、优秀共产党员等荣誉称号。
