近期，区审计局以“抓规范、转作风、提质效、开新局”为目标，落实落细“六强化”工作措施，全力推动全局干部与时俱进转作风，凝心聚力干事业，为加快“四区”建设贡献审计力量。
强化技能学习。大力开展读书分享交流会、业务技能培训、法律法规宣讲、以案说法警示教育等活动，进一步增强审计干部职工纪律意识、规矩意识。结合审计项目实施，以大型项目为实战平台，广泛开展岗位练兵、以审代训、集中研讨等活动，有针对性地强化审计人员知识储备，努力培养复合型审计人才，为审计事业发展提供坚强保障。
强化责任落实。党组书记认真履行“第一责任人”职责，领导班子其他成员认真落实“一岗双责”，审计组长认真落实审计组长负责制，通过以上率下，层层压实主体责任。组织全体干部职工围绕精神状态、履职尽责、工作质效、自我要求四方面，扎实开展自查自纠，对查找出来的问题，逐个分析研究，制定措施，限期整改。人事教育股建立问题清单、责任清单、整改销号动态清单，确保真改实改，不走过场，落到实处，见到实效。
强化质效提升。立足审计项目立项、审计现场管理、审计结果审理、审计结果利用等各个环节，建立健全质量控制制度体系，提升审计项目质效。实行限时办结管理机制，明确审计工作时限，提高审计工作效率。组织开展优秀项目评选评比，采取交叉检查的方式，对审计项目进行质量检查，聚焦审计程序、审计取证、定性处理、法规适用等方面，评选出优秀项目，并向市局和省厅推荐报送，获奖项目在年终考核中加分奖励。
强化群众评议。通过领导评、下级评、被审计单位评、监督检查评议等方式，对所有股室作风建设提升行动成效进行精准评定、量化打分，将评议结果纳入年度工作量化考核范畴，促进机关及干部转变作风、担当尽责。注重在谈心谈话、走访调研过程中，倾听群众意见建议，虚心接受群众批评，及时整改问题，不断提升群众对审计工作的满意度。
强化固本培元。以清廉机关建设为主线，实施审计项目全过程监督，筑牢审计干部廉政防线。审计项目实施前，做到“三个到位”，即局党组对各审计组执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律宣讲到位，审计组长代表审计组将《审计组审前承诺书》签订到位，审计组长与审计组人员廉政谈话提醒到位。审计项目实施中，接受“两个监督”，即在被审计单位醒目位置张贴《审计工作纪律公示》，将审计项目名称、审计范围、审计组长、审计成员以及监督举报电话等进行公示，接受服务对象监督；各审计组明确一名廉政监督员，负责审计中对审计人员的过程监督。审计项目结束后，落实“一个回访”，即主动征求被审计单位意见，由被审计单位对审计组人员廉洁从审、工作作风情况做出评价，填写《审计组执行审计纪律情况回访表》。
强化监督检查。严格执行审计工作纪律和机关管理制度，对干部作风建设有关情况开展集中督查和不定期抽查。对于制度执行不到位的及时提醒，对于情况严重的典型问题予以通报，保持高压态势不动摇，推动审计队伍作风建设常态化。（刘文博 张婷）
