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今年来，随州市曾都区审计局以夯实根基、争先创优、推动审计事业高质量发展为目标，搭建学习平台，创新学习方式，强化学用结合，着力培养审计复合型人才。

一是制定科学合理的学习计划。该局制定切实可行的年度学习计划，按照“全员参与、全面学习”的要求，制定政治理论、党风廉政、业务知识等培训学习课程，推动学习内容多元化、学习渠道多样化、学习效果最大化。

二是制定“逢训必学、逢学必讲”制度。对上级审计机关组织的业务培训和其他各类学习教育培训活动，积极组织安排相关审计人员参加，并要求外出学习的人员回来后要进行二次授课，将所学知识做好笔记、制成课件，向全局干部职工讲解传授。

三是创新开展“周末大讲堂”活动。每周五下午举办一期“大讲堂”，邀请外部专家来我局授课，讲授前沿知识；安排党组成员讲政治理论和党风廉政课程；安排审计业务人员讲自己精通的业务知识，在不断的学习与互相交流分享中推动审计人员共同成长进步。

四是以“实践”助推人才全面发展。秉承“实践就是最好的培养”理念，注重提升审计人员的综合能力。一方面突破科室限制，实现资源共享、任务统筹分配、人员打通使用的模式，在扶贫审计和部门预算全覆盖审计中，审计人员全部上阵参与大数据分析，提升全员大数据审计能力；另一方面采取“传帮带”方式，帮助审计人员尽快熟悉新领域工作，改变以前只精于干好一项工作局面，培养综合型、复合型人才。