“青年审计干部要向下扎根、向上生长，不负自己不负韶华”。近日，随州市审计局组织召开青年干部座谈会，局党组书记、局长曾云峰出席并讲话，局领导班子成员与审计业务骨干、40岁以下青年干部齐聚一堂，共话成长、共谋发展。
“要提高“能查、能说、能写”能力。我认为要搭天线，要走出去，看的宽、看得远。积极参加省厅的项目，不管是经责还是专项审计调查，都是开拓视野、提升自我的绝佳机会，只有不断跳出“舒适圈”，在攻坚中锤炼本领，才能迅速成长为复合型审计尖兵。”刚入职两年的青年干部张朝阳结合自己的审计成长经历，分享了自己从一名审计“小白”到审计“尖兵”的心路历程。
如何在日新月异的审计大环境中解锁属于自己的“成长密码”？座谈会上，5位青年干部代表结合自身工作实际，分享了在审计项目和综合工作中的经验体会，提出了工作中遇到的困惑与挑战。坦诚交流、气氛融洽，充分展现出审计青年干部积极进取的精神风貌和勇于担当的奋斗激情。
梦虽遥，追则能达。“年轻干部不要给自己设限，每一位青春的你都有无限的可能，都可以成长为一专多能的优秀审计干部。”秘书科科长李蕾讲述了自己20多年的审计追梦历程，真诚地对大家提出建议。“要跳出审计看审计，跳出监督审计看服务审计，跳出账本审计看沉浸式审计，审计要有力度更要有温度。”固定资产投资科负责人吴顺结合之前在乡镇工作经历，总结自己的心得体悟。
座谈会上，党组书记、局长曾云峰认真倾听青年干部发言，并结合自己工作经历作出精彩点评。同时，寄语青年干部要树立大局意识，树立全局工作“一盘棋”思维，打破科室人员界限，积极参与上级组织的模块化审计、交叉审计等各种活动，拓展视野；要树立创新意识，青年干部要具备创新思维，主动谋划工作亮点，力争单项工作走前列，整体工作争进位；要树立争先意识，要不甘于平庸，永不服输，形成比拼赶超的浓厚氛围；要树立研究意识，将研究性审计贯穿于审计项目实施全过程、形成有价值的研究成果；要树立荣誉意识，青年干部要时刻保持强烈的荣誉感，今天你以随州审计为荣，明天随州审计将以你为荣。
此次座谈会为青年干部搭建了沟通交流的平台，增进了局领导与青年干部之间的相互了解。随州市审计局将以此次座谈会为契机，深入开展“干部素质提升年”活动，持续关注青年干部成长，激发青年干部活力，为审计事业发展注入青春动力，推动随州审计工作再上新台阶。
