近年来，广水市审计局党组认真贯彻落实随州市委审计委员会《关于进一步强化内部审计工作的指导意见》、广水市委审计委员会《关于加强内部审计试点示范单位内部审计高质量建设指导意见》的文件精神。一是强化队伍建设。截至2023年底，市一医院、市二医院、市中医院等五个示范单位均已设置专门的内部审计股室，配备内部审计人员11名，并确保独立开展内部审计工作。五个重点推进单位中，市教育局、市农业农村局等设置了专门的内部审计股室，共配备内部审计人员8名。市教育局为解决内部审计力量不足的困难，在本系统内部打造“内部审计专家库”，探索以内部审计股为龙头，各学校和镇办行管办相关人员（兼职）为支撑的内部审计人才队伍和工作体系。二是强化审计质效。五个示范单位和五个重点推进单位建立健全内部审计制度18项，促进内部审计工作有章可循，有规可依。截至目前已开展常规性审计项目28个，大型综合性审计项目1个，发现违规资金6080万元，已整改资金5020万元，发现不规范问题87个，已整改问题67个。三是强化破题创新。为了进一步提升审计质效，市一医院等单位在市审计局指导下，主动将审计监督关口前移，充分发挥升内部审计第一道防线作用。该院党委要求所有重大经济决策、重大经济合同、重大财务支出必须先由内部审计部门审核把关后方可报账，2023年内审部门共审查财务支出中发现3个体制和机制性问题，提出5条改进建议，修订2项业务流程，开展采购项目监督审查66项，审查经济合同59份，提出修改建议107条。梳理出本院78个内部控制风险点，并已对其中51个高中风险点进行了制度改进和机制完善。四是强化互动推进。充分发挥市委审计委员会办公室的牵头抓总的作用。常态化抓好业务指导和工作监督以外，还指导抽调12名内部审计人员参与市审计局项目审计，通过对内部审计人员进行“跟班培训”、“以审代训”等方式，促进内部审计人员业务水平的快速提升，取得良好效果。
