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今年来，随州市审计局认真贯彻落实习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的总要求，扎实开展“勇担当、善作为、保目标”和“双评双治双促”活动，积极探索审计干部队伍建设新路子。

一是思想引领聚合力。以政治建设为统领，牢记政治性是第一属性，讲政治是第一要求；压实党建主体责任，深化“审计组+临时党支部”模式，大力开展“主题党日+”、创建“红旗党支部”、微党课等活动；深入开展审计文化建设，举办“抗疫·我身边的感动”分享交流活动，完善审计文化长廊，有效激发了审计干部政治责任感、历史使命感、职业荣誉感。

二是立体培训提能力。强化审计干部政策和业务培训，着力提升专业素养和能力。通过学习强国、湖北干部在线、法宣在线等网络平台和派员参加省审计厅脱产轮训、以会代训、实战训炼、挂职锻炼等方式，构建审计系统大培训体系，先后组织各类业务培训9期，累计培训300余人次。

三是选贤任能增动力。充分发挥职级晋升的激励导向作用，表现优异的20名干部得到了职级晋升，其中一名副处级干部晋升为二级调研员，两名正科级干部晋升为四级调研员。积极引进人才，新招录3名事业编制人员，扩充专业力量，增强人才储备。

四是全面监督强定力。加强党风廉政建设，认真落实“两个责任”和“一岗双责”，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，办文办会只减不增；坚持挺纪在前，严格落实中央八项规定、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，自觉接受社会监督，无任何违纪违规现象发生。