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今年来，随州市曾都区审计局认真贯彻落实该区深化“逢四说事”工作部署，进一步深化“逢四说事”工作，及时将各项矛盾纠纷化解在基层。

一是规范配设“两室”。该局根据工作实际，在办公室设立“逢四说事室”（配置档案柜、视频监控等）；设立候访室（配置上网电脑、复印机、饮水机、急救箱、灭火器等），并在适当位置悬挂“逢四说事”标牌，在说事室接访桌上摆放说事席、接待席标牌。

二是明确领导责任。局党组成立了“逢四说事”工作领导小组，坚持局党组书记负总责，班子成员齐抓共管，科室各负其责的领导机制，领导小组下设办公室，办公室具体负责“逢四说事”领导小组的日常工作。

三是建立长效机制。建立“说事日”制度，建立领导干部轮班制度，每周四安排一名领导班子成员和工作组人员轮流到说事室主持接待活动，集中解决群众信访突出问题。实现“首接负责制”，同一个信访群众，谁第一个接待，由谁负责牵头解决其问题、答复其诉求。

四是突出工作实效。坚持把“逢四说事”工作与“访民情议民事解民难”活动、“双评双治双促”活动结合起来，拓展说事渠道，提高办事质量，发挥评事作用，最大限度推动工作见效。目前，该局“逢四说事”工作成效明显，不仅及时将各类矛盾问题解决在萌芽状态，并且妥善处理解决了两起长期积累和历史遗留下来的问题，有效促进了机关内部健康和社会和谐发展。