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根据县委、县政府的工作安排，自六月以来，随县审计局精心部署、逐步推进“双评双治双促”（即评机关评站所治不为治乱为促担当促服务）工作，在活动中自我加压、挑刺，不断改进工作方法，提高考评和纪律约束标准，取得了明显的工作成效。

一是广泛宣传动员，全员参与虚心接受公众意见。两次召开专门的部署动员大会，拟定出详细的工作方案，把全体工作人员都纳入活动之中，主动投身其中接受社会各阶层的批评意见，有则改之无则加勉。为每个部门、科室制作了专门的随县“评机关评站所治不为治乱为促担当促服务”县审计局二维码标牌，置于办公处醒目地点，让尽可能多的人来参与评议、挑错；在全局召开自评工作会，进行批评和自我批评，对自己和同事的工作进行“鸡蛋里挑骨头”式挑刺，整理出各项意见近百条，一一进行整改落实，进一步完善审计工作程序和要求，提高审计服务质效。

二是自我加压加码，高标准严修订考核指标体系。活动中，修订了《随县审计局个人工作清单》和《随县审计局年终考核指标体系》，再造审计工作流程，对各项工作提出了更加严格细致的要求，并依据“德、能、勤、廉”四方面重新制定了考核指标体系，实施自我加压加码，激发出每个审计人的工作潜能，以更好地完成各项工作任务，建设审计精英队伍，塑造审计铁军形象。

三是严肃纪律作风，忠实履行审计职责服务社会。结合纪律作风整顿要求，重申《审计工作“八不准”》和《审计工作“四严禁”》，以铁的纪律和作风锻造审计队伍，从小事做起，从细节入手，筑牢反腐倡廉的“钢铁长城”，以身示范，做遵守和维护社会规范的表率，忠诚履行好审计工作责任和社会责任，做文明社会建设的中坚力量。